Contrôleur de gestion H/F

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CDI

Famille de métier : Administration et support

Description du poste

Missions principales

L'Aéroport de Bordeaux Mérignac est engagé dans une transformation profonde portée par un plan d'orientation stratégique ambitieux. Son objectif est de relever les défis aéroportuaires de l'excellence opérationnelle et environnementale au service de la Qualité et du Territoire.
Ces missions sont portées par des équipes soucieuses d'incarner les valeurs de ADBM.
Nous intégrons aujourd'hui des collaborateurs audacieux et agiles prêts à relever ces défis, à associer leurs qualités professionnelles et personnelles aux enjeux et performances de l'Aéroport.

Au sein de la Direction Administrative, Financière et Ressources Humaines, rattaché(e) au Chef de service Contrôle de Gestion, vous aurez en charge les missions principales suivantes :

  • Elaboration, en appui des Directions, les budgets prévisionnels
  • Réalisation de Plans d’affaires de la société 
  • Conception et exploitation de la comptabilité analytique
  • Suivi de leur réalisation au travers de reportings
  • Analyse des écarts et propose des actions correctives
  • Analyse des documents comptables et budgétaires et élabore un diagnostic
  • Evaluation des risques financiers
  • Réalisation d’études de rentabilité sur les investissements
  • Elaboration des indicateurs d’activité et des tableaux de bord


CDI temps complet
Horaires administratifs 
Rattachement CCNTA/ PS - Cadre niveau 1
Rémunération annuelle sur 13 mois entre 43 K€ -/+ 5% selon expérience et profil
 

Missions secondaires

  • Participe à la réalisation d’un CRE (Contrat de Régulation économique)
  • Assure le suivi des éléments financiers relatifs aux frais de personnels et à l’évolution de la masse salariale
  • Réalise des études transversales pour les Directions

Compétences et qualités requises

Maîtrise des techniques comptables et financières
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance SAP souhaitée
Expérience dans le milieu aéroportuaire serait un plus

Capacité d’écoute et de communication
Esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
Autonomie, sens de l’organisation, réactivité
Force de proposition, capacité d’innovation
Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
Respect de la confidentialité

Formation

Master 2 ou équivalent dans le domaine du Contrôle de Gestion
Expérience professionnelle dans une fonction similaire (minimum 5 ans)

Date de prise de poste

Au plus tôt selon les disponibilités du candidat

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