Description du poste
Missions principales
Au sein du Département Administratif, Financier et Ressources Humaines, sous la responsabilité du Chef de service Comptabilité, il / elle assure les missions suivantes :
Gestion de la comptabilité fournisseurs
- Traite les factures fournisseurs : analyse les factures arrivées, les enregistre et prépare les paiements, répond aux fournisseurs sur le traitement des factures.
Gestion des Opérations de Trésorerie
- Réalise les prévisions hebdomadaires des décaissements liés aux flux fournisseurs
- Réalise les rapprochements bancaires mensuels
Travaux d’inventaire
- Participe à la réalisation des travaux et aux écritures comptables des arrêtés mensuels et de la clôture annuelle
- Participe à l’inventaire physique des actifs et au traitement comptable et fiscal des immobilisations
Fiscalité
- Suit l’évolution de la fiscalité et la met en pratique
- Participe à l’élaboration des déclarations fiscales foncières, TVA, TVS et autres taxes
Et toutes autres tâches relevant du service Comptabilité, participe notamment à la mise en place/évolution des procédures et des outils métiers
CDD Surcroît d’activité jusqu'au 30/06/24 – Temps Complet
Horaires variables
Niveau CCNTA : convention Agents d’encadrement et techniciens – Coefficient 235
Salaire annuel brut entre 26 K€ +10% selon expérience et diplôme
Compétences et qualités requises
Connaissance approfondie des procédures comptables et de la fiscalité d’entreprise
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers (SAP)
Anglais
Tableaux de bord
Respect des délais et gestion des priorités
Travail en équipe
Organisation et rigueur
Réserve et respect de la confidentialité
Sens de l’écoute/diplomatie
Esprit d’analyse et de synthèse
Formation
Bac + 2 Gestion / Comptabilité avec 2 années d’expérience
Date de prise de poste
Poste à pourvoir au plus tôt selon les disponibilités du candidat
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