Gestionnaire administratif des contrats d’occupation (H/F)

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CDI

Famille de métier : Développement commercial

Description du poste

Missions principales

Au sein de la Direction Développement Commercial, et sous la responsabilité du Chef de service immobilier-commerces, il/elle est en charge, principalement de la préparation et du suivi des contrats d’occupation de la concession aéroportuaire. 

  • Assure la préparation et le suivi des contrats d’occupation, sous la responsabilité du Chef de service et en coordination avec les attachés immobiliers, et les chargés suivi/développement des commerces/services
  • Assure le suivi des dates d’échéances de contrats, dans le respect de la règlementation 
  • Prépare et saisit les conventions d’occupation sur la concession, recueille les éléments et documents nécessaires 
  • Assure le suivi de ces conventions jusqu’à leur signature par les deux parties
  • Assure les formalités de publicité liées aux conventions (avis d’attributions, appel à manifestation d’intérêt…)
  • Assiste les chargés de suivi/développement des commerces dans la préparation et la constitution des dossiers d’appel d’offres 
  • Assure le suivi des agréments et des autorisations d’activités 
  • Saisit et contrôle les chiffres d’affaires mensuels des clients/occupants 
  • Assure le secrétariat courant du service Immobilier-commerce (courrier, accueil téléphonique…) 

Horaires variables
Positionnement CCNTA-PS – convention Ouvriers et employés – filière administrative – niveau 200
Salaire annuel brut entre 22 K€ et 24 k€ selon expérience et diplôme

 

 

Compétences et qualités requises

Qualités rédactionnelles, maîtrise orthographique
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques 
Connaissances juridiques 
Anglais

Capacité d’analyse et de synthèse
Rigoureux(se) et organisé(e)
Dynamique, réactif(ve), proactif(ve)
Grandes qualités relationnelles 
Faire preuve de discrétion et de diplomatie
Bonne gestion des priorités

Formation

Formation supérieure Bac + 2
2 ans d’expérience, à dominante juridique

Date de prise de poste

Poste à pourvoir au plus tôt selon les disponibilités du candidat

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